1. Link do strony z możliwością wsparcia forum:
https://pomagam.pl/forumdss_2020_22

2. Konta nowych użytkowników są aktywowane przez Administrację
(linki aktywacyjne nie działają) - zwykle w ciągu ok. 24 ÷ 48 h.

DUM SPIRO-SPERO Forum Onkologiczne Strona Główna

Logo Forum Onkologicznego DUM SPIRO-SPERO
Forum jest cz?ci? Fundacji Onkologicznej | przejdź do witryny Fundacji

Czat Mapa forum Formularz kontaktowyFormularz kontaktowy FAQFAQ
 SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  AlbumAlbum
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat :: Następny temat
Poskromienie złośnicy
Autor Wiadomość
KasiaKasiaKasia 



Dołączyła: 30 Cze 2014
Posty: 421
Pomogła: 28 razy

 #1  Wysłany: 2015-08-10, 17:48  Poskromienie złośnicy


Dzień dobry, piszę do Was z piekarnika;D.

Problem w pracy mam, będę bardzo wdzięczna za poradę.
Przyszła do nas do pracy nowa osoba ONA, młoda i wyszestkie synonimy słowa pycha opisują ją (wyniosłosłość, zarozumiałość, arogancja, Ważniactwo, pańskość, Nadęcie).
Dziewczyna niewiele starsza ode mnie, jest u nas 2 miesiące, od początku poucza, poprawia starszych pracowników, nawet nie mając racji. Jest jedynaczką, bardzo okazuje swoją "lepszość"- tak właśnie jej sie wydaje. Ja staram się jej unikać i ciesze sie, ze nie pelnie z nia dyzurów, nie staram sie jej naprawiac bo taka juz jest. Ale...
1. Jak postapic w sytuacji gdy znow pokazuje swoja wyzszosc przy straszych pracownikach,
2. Jak okazać, że hmmm odpycha ludzi takim postepowaniem,

No poradźcie cos prosze:-)
_________________
Co Cie nie zabije to Cie wk....zdenerwuje... :)
 
Basia2000 
PRZYJACIEL Forum


Dołączyła: 06 Sty 2014
Posty: 546
Pomogła: 188 razy

 #2  Wysłany: 2015-08-10, 20:01  


Zazwyczaj jestem zwolenniczką najlepszych rozwiązań, a za najlepsze uważam rozwiązania najprostsze. Gdyby mnie trafiła się w pracy taka koleżanka poprosiłabym ją o chwilę rozmowy na osobności przy kawce i w grzeczny i nienapastliwy sposób powiedziałabym co myślę o jej zachowaniu. Może należy jej uświadomić, że praca w zespole przebiega lepiej w atmosferze wzajemnej życzliwości i szacunku.
 
Judita 



Dołączyła: 19 Gru 2014
Posty: 150
Skąd: Jaworzno
Pomogła: 21 razy

 #3  Wysłany: 2015-08-14, 12:29  


Najlepiej jest powiedzieć ostro co się o tym myśli.
_________________
http://www.forum-onkologi...t976.htm#261426
 
Gazda 
PRZYJACIEL Forum



Dołączył: 31 Paź 2010
Posty: 5152
Skąd: Beskid
Pomógł: 1581 razy

 #4  Wysłany: 2015-08-16, 14:44  


odbierze to jako atak... ja w takiej sytuacji, kiedy ktoś się wymądrza, mówię: "jejku, aleś Ty mądra", albo: "czasem to i dobrze mądrego posłuchać", "nie wiem co bym zrobił, gdyby nie Twoje bezcenne rady"... No i w ten deseń... Ważne jest zachowanie kamiennej twarzy, ale dobrze, by ktoś to słyszał. Parsknięcie śmiechem zza pleców takiej osoby jest bezcenne... :)
_________________
Każdy ma swoje walety i zady
THINK BEFORE YOU SAY SOMETHING STUPID
 
DumSpiro-Spero 
Administrator



Dołączyła: 19 Sty 2009
Posty: 7458
Pomogła: 3498 razy

 #5  Wysłany: 2015-08-16, 16:53  


Zgadzam się z Poprzednikiem.
Jeśli nowa koleżanka nie ma racji - wystarczy zachować lekceważący stosunek do jej zachowania/uwag/postaw.
Najgorszym wyjściem jest reakcja - podporządkowanie się, gniew.
Najlepszym - potraktowanie tejże pani jak powietrze.
Wtedy szybko znajdzie swoje miejsce w szeregu.

Powodzenia! :)
_________________
pozdrawiam, DSS.
 
Judita 



Dołączyła: 19 Gru 2014
Posty: 150
Skąd: Jaworzno
Pomogła: 21 razy

 #6  Wysłany: 2015-08-17, 08:38  


Albo jeszcze lepsze rozwiązanie, skoro jest taka mądra to dajcie jej więcej do roboty :D zaraz się uspokoi :D
_________________
http://www.forum-onkologi...t976.htm#261426
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


logo

Statystki wizyt z innych stron
Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group