Znaleziono 1 wynik

Dokładnie, na razie nie wiadomo jakie postępowanie będzie zaplanowane i co dokładnie Cię czeka, więc tak konkretnie ciężko Ci pomóc.

Tak ogólnie odpowiadając:
Pracodawca nie ma prawa Cię zwolnić w ciągu pierwszych 272 dni zwolnienia (jednym ciągiem - bez przerwy), tzn. 182 dni zasiłku chorobowego i pierwszych 90 dni świadczenia rehabilitacyjnego. No ale przecież nikt nie zmusza do brania zwolnień lekarskich tylko musisz pamiętać, że jeżeli zwolnienie trwa te magiczne 30 dni, to wówczas lekarz leczący czy zakładowy musi wydać opinię, że nadajesz się do pracy. Jeżeli tak bardzo nie chcesz być na zwolnieniu, to wyjście jest takie: pierwsze zwolnienie 29 dni a później zwolnienia np. po 7 czy 10 dni w okresie chemii a w przypadku naświetlań no to na czas ich trwania i rekonwalescencji - ale tu już okres może być dłuższy niż 29 dni.